ハローワ－ク東福岡の窓口の受付時間帯について
失業保険の手続きが終わって求職中でしが今日から仕事してます。
再就職手当てについて申請しなきゃいけないので貰えるか分かりませんが、平日は時間なくて
土曜日開いてるなら何時まで開いてるか教えてくれませんか？
失業保険の手続きが終わって求職中でしが今日から仕事してます。
再就職手当てについて申請しなきゃいけないので貰えるか分かりませんが、平日は時間なくて
土曜日開いてるなら何時まで開いてるか教えてくれませんか？
東福岡が東京の地名？
都内の何処ら辺？
知らないなあ。
大字とか小字とか？
東福生の間違いじゃなくて？
都内の何処ら辺？
知らないなあ。
大字とか小字とか？
東福生の間違いじゃなくて？
失業保険受給に際しての労働時間について
前職を自主退職という形で幕を閉じたので、
３ヶ月の待機期間を経て、間もなく受給期間に入ろうとしている者です。
同時並行で、短時間労働をしようとしています。
ハロワで配布された冊子には、週２０時間以内を厳守とのことで、
それについては、職場と話し合いがつきそうなので、問題ないのですが、
月間労働時間についてですが、これについては、２０×４週の８０時間を超えてはならないという
ような規則はあるのでしょうか？
２０時間を週に超えなくても、勤務日数や暦の違いによって、月間８０時間を超えることも
あり得ると思うのですが、この場合は週２０時間以内におさえても、
月間８０時間を超えて、新しい職場で雇用保険自動加入になり、
保険受給はできなくなる事もあるのでしょうか？
週２０時間と同時に月間８０時間に抑えた方が無難なのでしょうか？
（配布された冊子には週の時間制限は指示されていましたが、
月間労働時間についてまでは言及されていませんでした）
前職を自主退職という形で幕を閉じたので、
３ヶ月の待機期間を経て、間もなく受給期間に入ろうとしている者です。
同時並行で、短時間労働をしようとしています。
ハロワで配布された冊子には、週２０時間以内を厳守とのことで、
それについては、職場と話し合いがつきそうなので、問題ないのですが、
月間労働時間についてですが、これについては、２０×４週の８０時間を超えてはならないという
ような規則はあるのでしょうか？
２０時間を週に超えなくても、勤務日数や暦の違いによって、月間８０時間を超えることも
あり得ると思うのですが、この場合は週２０時間以内におさえても、
月間８０時間を超えて、新しい職場で雇用保険自動加入になり、
保険受給はできなくなる事もあるのでしょうか？
週２０時間と同時に月間８０時間に抑えた方が無難なのでしょうか？
（配布された冊子には週の時間制限は指示されていましたが、
月間労働時間についてまでは言及されていませんでした）
1週間の所定労働時間が20時間以上ですと、雇用保険の被保険者になる可能性があり、失業している状態ではなくなります。
求職者給付の基本手当（一般的に言われている失業手当）は、失業しているときに支給されるものです。
月の所定労働時間では雇用保険が適用されるかは判断せず、週の労働時間で判断します。
また、週20時間未満で働いた場合、そのときの賃金と基本手当の1日当りの額に応じて、基本手当は減額や不支給になることがあります。
求職者給付の基本手当（一般的に言われている失業手当）は、失業しているときに支給されるものです。
月の所定労働時間では雇用保険が適用されるかは判断せず、週の労働時間で判断します。
また、週20時間未満で働いた場合、そのときの賃金と基本手当の1日当りの額に応じて、基本手当は減額や不支給になることがあります。
扶養について
今年の２月末に会社を退職しました。(自己都合)
現在失業保険を貰ってます。
※退職後に震災があったのですが、私の住んでいた地域が被災地にあたるため、待機期間が短く、失業保険が給付されたとのことです。
今年の９月に入籍を予定しており、転居をし、現在パートでの仕事探し中です。
そこで質問があります。
それは、旦那の扶養に今年入ってもいいかということです。
私の今年の収入が１０３万円超えそうです。
２月末までの給与＋退職金＋現在貰った失業保険＋今後の失業保険又は今後働いたら得るであろう賃金です。
入籍後もパート勤務を続けていく予定ですので、ゆくゆくでも旦那の扶養には入りたいです。
そうなると９月に入籍するので、今年の年末控除は旦那の扶養に仮に入ったとしても出来ませんよね。
そうなると確定申告をするということでしょうか。
また、自分がもしその時勤めていたら、年末控除をするべきなのですか。
また、１０３万円を超えても旦那の扶養に入れるのでしょうか。
扶養に関しては、ゆくゆくは入りたいのですが、税金が高くなるなどしたら、今年は入らない方がいいのかなって思って。(要するに損はしたくないです。)
もしも、間違ったを書いていたらすみません。
ご教授下さい。
今年の２月末に会社を退職しました。(自己都合)
現在失業保険を貰ってます。
※退職後に震災があったのですが、私の住んでいた地域が被災地にあたるため、待機期間が短く、失業保険が給付されたとのことです。
今年の９月に入籍を予定しており、転居をし、現在パートでの仕事探し中です。
そこで質問があります。
それは、旦那の扶養に今年入ってもいいかということです。
私の今年の収入が１０３万円超えそうです。
２月末までの給与＋退職金＋現在貰った失業保険＋今後の失業保険又は今後働いたら得るであろう賃金です。
入籍後もパート勤務を続けていく予定ですので、ゆくゆくでも旦那の扶養には入りたいです。
そうなると９月に入籍するので、今年の年末控除は旦那の扶養に仮に入ったとしても出来ませんよね。
そうなると確定申告をするということでしょうか。
また、自分がもしその時勤めていたら、年末控除をするべきなのですか。
また、１０３万円を超えても旦那の扶養に入れるのでしょうか。
扶養に関しては、ゆくゆくは入りたいのですが、税金が高くなるなどしたら、今年は入らない方がいいのかなって思って。(要するに損はしたくないです。)
もしも、間違ったを書いていたらすみません。
ご教授下さい。
税制上の扶養：旦那さんの税金
あなたの1月1日～12月31日の非課税通勤手当を除く給与収入（賞与も含む、何も引く前）の合計が103万円以下だったら、旦那さんは自分の年末調整で「配偶者控除」を申告し、所得税を19,000円～、翌年の住民税を33,000円、節税できます。
あなたの給与収入が103万円を超えて141万円未満だったら、旦那さんは「配偶者特別控除」を申告して所得税と住民税をいくらか節税できます。
この計算には、失業給付や退職金は含めません。
社会保険の扶養：
旦那さんが勤め人で、職場で健康保険・厚生年金に加入している場合。
あなたの交通費を含む月収が108,333円以下、×12で年収に換算して130万円未満なら、旦那さんの健康保険被扶養者・国民年金第３号被保険者という身分になれます。
あなたの保険料はタダで、旦那さんの保険料は自分ひとりの時と同じです。
あなたが被扶養者になろうとする時の「これから先の収入」が問題なのであって、過去の収入は関係ありません。
あなた自身の税金：
退職金は分離課税と言って、すでに課税処理が終わっているため、他の収入と合算して考える必要はありません。
失業給付は非課税のため、やはり計算に入れません。
2月で退職した会社の「平成23年分 給与所得の源泉徴収票」を大事に保管しておいてください。
年内に再就職（パートでも）したら、これを会社に提出して年末調整に加えてもらいます。
年内に再就職しなかった場合には、来年になったら税務署で確定申告をします。
また年内に再就職しても、自分で確定申告して、と言われたら、前職分の源泉徴収票と、再就職先の源泉徴収票の2枚を使って確定申告します。
あなたの税金は、あなたの給与収入が合計いくらになって、社会保険料としていくら払ったか、生命保険料控除などはあるか、という事で計算するので、あなたが旦那さんの扶養になれるかどうかとは関係ありませんし、旦那さんの会社ではあなたの年末調整はしてくれません。
自分の職場で年末調整を受けるか、自分で確定申告をするかのどちらかです。
あなたの1月1日～12月31日の非課税通勤手当を除く給与収入（賞与も含む、何も引く前）の合計が103万円以下だったら、旦那さんは自分の年末調整で「配偶者控除」を申告し、所得税を19,000円～、翌年の住民税を33,000円、節税できます。
あなたの給与収入が103万円を超えて141万円未満だったら、旦那さんは「配偶者特別控除」を申告して所得税と住民税をいくらか節税できます。
この計算には、失業給付や退職金は含めません。
社会保険の扶養：
旦那さんが勤め人で、職場で健康保険・厚生年金に加入している場合。
あなたの交通費を含む月収が108,333円以下、×12で年収に換算して130万円未満なら、旦那さんの健康保険被扶養者・国民年金第３号被保険者という身分になれます。
あなたの保険料はタダで、旦那さんの保険料は自分ひとりの時と同じです。
あなたが被扶養者になろうとする時の「これから先の収入」が問題なのであって、過去の収入は関係ありません。
あなた自身の税金：
退職金は分離課税と言って、すでに課税処理が終わっているため、他の収入と合算して考える必要はありません。
失業給付は非課税のため、やはり計算に入れません。
2月で退職した会社の「平成23年分 給与所得の源泉徴収票」を大事に保管しておいてください。
年内に再就職（パートでも）したら、これを会社に提出して年末調整に加えてもらいます。
年内に再就職しなかった場合には、来年になったら税務署で確定申告をします。
また年内に再就職しても、自分で確定申告して、と言われたら、前職分の源泉徴収票と、再就職先の源泉徴収票の2枚を使って確定申告します。
あなたの税金は、あなたの給与収入が合計いくらになって、社会保険料としていくら払ったか、生命保険料控除などはあるか、という事で計算するので、あなたが旦那さんの扶養になれるかどうかとは関係ありませんし、旦那さんの会社ではあなたの年末調整はしてくれません。
自分の職場で年末調整を受けるか、自分で確定申告をするかのどちらかです。
出産にあたり、産休育休をとって職場復帰するのと退職して失業保険をもらい転職するのとはかなり違いますか？
家計がぎりぎりなのでなるべく早く仕事復帰したいとは思いますが、いい機会なので少し条件のよいところにかわるか迷っています。
家計がぎりぎりなのでなるべく早く仕事復帰したいとは思いますが、いい機会なので少し条件のよいところにかわるか迷っています。
職場復帰をお勧めします。
私も全く同じように考えていました。
経歴も経験的にも、多少自信があったのですが・・・・最近の募集内容は正直あまり良くないです。
ステップアップ？それより、就職が難しいです。転職を甘くみていたと大反省しています。元の会社にお願いすることになりそうです。
主婦と復帰では子供を預けるところからスタートラインが違います。産後の転職活動は本当に厳しいです(ToT)
私も全く同じように考えていました。
経歴も経験的にも、多少自信があったのですが・・・・最近の募集内容は正直あまり良くないです。
ステップアップ？それより、就職が難しいです。転職を甘くみていたと大反省しています。元の会社にお願いすることになりそうです。
主婦と復帰では子供を預けるところからスタートラインが違います。産後の転職活動は本当に厳しいです(ToT)
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